“谦少，这个问题，我们团队早就想好了，挖人的时候，就研究过了，科迪科技集团和很多核心技术人员都签署了竞业协议，但不知道是有人故意的，还是他们集团自己内部出了漏洞，签署竞业协议后，有一部分技术人员并没有拿到竞业限制补偿，而且长达一年。”
“这一部分技术人员就来自跳槽的两个技术团队，因为公司没有向这部分劳动者支付竞业限制补偿，就算走法律途径，打官司，劳动者也可以主张竞业协议无效。”
黄文石解释道。
赵谦笑了，这绝对不是科迪科技公司忘了发放竞业限制补偿了，只怕这两个团队的boss留了一手，他们有意放弃了补偿。
公司处于某种考虑，也不好逼迫太紧，科迪科技公司正是用人的时候，所以就暂时妥协了。
也就是说这两个团队和公司之间早就有矛盾了，一直在沟通处理，但最后没有处理好。
赵谦这边派专业的团队过去挖人，他们看到诚意后，就直接跳了。
当初虽然签了竞业协议，但没有拿到竞业限制补偿，所以这个协议是无效的。
……
赵谦去了工行的私人银行，黄文石亲自接待，赵谦支付了他们团队佣金，对他们的能力予以肯定。
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