第一千零一十六章 制度和新相邦的产生（第二更） (2 / 5)
不然的话，一个人当上相邦之位，其他人就要千方百计的把他拉下来，久而久之，很多超越下限的东西就会被搞出来了。
事实上赵丹不但准备让相邦有任期，他还打算将在场的所有龙台重臣们的职位统统都固定下来，然后也都纳入任期制，到最后再将整个赵国的官僚系统都纳入任期制。
一个健康的国家，他的上层应该是流动的，能够让优秀的人才脱颖而出并且获得和才能足够匹配的位置。如果上层一直被某些大贵族所组成的世家门阀所垄断，那么就会出现上升通道的断流。
一旦如此，那些被阻碍了上升之路的人才心中肯定就会对赵国心生怨恨，而赵国上层到时候又被一群愚蠢的贵二代贵三代乃至于贵n代把持……这样的情形想想就很可怕啊。
像在后世，苏联就是搞的干部终身制，结果弄得整个官僚系统死气沉沉，老家伙们霸着位置尸位素餐年轻人们却无法上位，这也被视为是苏联垮台的一个极为重要的内部因素。
从历史的角度来看，想要防止这种现象的出现，任期制是一种很有效的手段。
不过俗话说得好，步子太大会扯到蛋，所以赵丹打算一步步来。
现在的这个相邦之位，正好是一个绝佳的突破口。
对于眼下大殿之中的这片沉默，赵丹的心中早就已经有所预料。
所以他再一次的环视了一圈在场的大殿诸臣，然后缓缓说道：“不知诸卿以为如何？”
内容未完，下一页继续阅读