付安泽还是有一颗创业心的，所以他接手南星娱乐的时候是直接出钱买过来的。
不过南星娱乐确实是情况很糟糕，付安泽看了一堆的资料后发现现在流量大一些的明星都已经跑路了，公司手底下的明星就只剩下那些大多数都是有点糊，怎么扑腾都翻不起太大风浪的小明星。
所以当务之急就是要动用先人的智慧：先富带动后富！
先砸钱重点捧红一两个有潜力的老员工，后面才有资金和能力带动那些更加年轻的小孩。
“陈秘书，帮我挑几个最有资质和潜力的人出来，最好是入行久一点的。”
入行久一些的比较知道怎么办事，好安排一些，不然怕小年轻们太心高气傲沉不下心来。
付安泽疲惫地靠在椅子上，捏了捏眉头，今天看了太多资料了，脑袋有点发晕，得喝杯咖啡提提神。
陈秘书点头，按照自己的记忆，“刷刷刷”就挑出来了三份简历。
他把其中一份抽出来，放到付安泽桌上：“付总，我建议你看这个，这个秦榆舟在我们公司已经五年了，是现在留在公司里资历最深的，而且个人觉得是我们公司长相top1的存在，演过几部剧，没有很扑街，演技还行，请个老师好好教一教还是能够有所提升的，而且有一定的粉丝基础，他人也比较好相处。”呃……除了有亿点点佛系和懒。
陈秘书是一个挺有能力的员工，但是之前的总裁无作为，陈秘书即使再有能力也毫无用武之地，摸鱼了好久，他打算在这个年轻的新任总裁面前好好表现。
付安泽看到简历上的照片后挑了一下眉，有点晕乎乎的脑袋一下子清醒了许多。
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