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绿茵教父

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第542章 科技的力量 (6 / 7)
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        所以,叶秋果然是哈哈大笑了起来。

        “但有的时候,我也在想,哪一支球队,甚至包括是那些豪门球队,又有谁没有被人挖角过呢?又有谁,能够保证自己的球员永远都忠诚于自己呢?”

        彼得·勃兰特的这一番话倒是让叶秋产生了一些联想和共鸣。

        事实上,所有豪门球队都不可避免会有低谷和高峰,他们有挖角别人的时候,但也同样有被人挖角的时候,但豪门之所以是豪门,就是因为他们在面对这些困难的时候,能够有一套很好的避开风险和危机的机制。

        如果让你永远都一帆风顺,先不说这有没有可能,就说一点,那就是当危机到来时,对你就是灭顶之灾,所以很多时候球队引援和出售,不仅仅是为了补进新鲜血液,刺激队内的竞争气氛,完成新陈代谢的功能外,还有更加重要的一点,形成一种抗风险机制。

        假设让托特纳姆热刺现有的这一群球员都待到退役,结果会是怎么样的?

        答案是,托特纳姆热刺可能在五年之后彻底失去竞争力,因为所有人都对球队的现状失去了兴趣,失去了新鲜感,甚至连球员自己都失去了斗志。

        所以,有的时候被人挖角,或者是引援,未必是一件坏事。

        “你看,阿贾克斯被人挖得惨不忍睹,经历了一段时间的低谷,但如果没有范普拉格先生在99年宣布从外界引进一些体育学院毕业生,你怎么会进入阿贾克斯的教练组,而如果没有引进你,阿贾克斯又怎么可能迎来复兴?”

        “危机危机,就是因为有危才有机”彼得·勃兰特不知道什么时候,说出来的话都是一套一套的,竟然还多少带着点大道理,这可是叶秋以前所从来没有想到过的。

        “别用这种眼神看着我,我没说错,只是平时你很少这么坐着跟我聊心事”彼得·勃兰特这话听起来,叶秋就觉得怪怪的,好像有点暧昧

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