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绿茵教父

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第759章 领导者的学问 (4 / 7)
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        实际上,球队上下都已经知道,毛罗o塔索蒂将在叶秋退役之后接手球队,这一点从他日渐掌握一线队训练和处理日常事务的大权就可以看得出来,叶秋这样做的目的就是要保持托特纳姆热刺的稳定。

        打造一支豪门,单靠某一段时间的辉煌是不够的,需要的是长期的辉煌。

        就好象当年的诺丁汉森林,多辉煌,多不可一世,可然后呢?没有然后

        于是,如今的诺丁汉森林还有谁记得?

        叶秋选择毛罗o塔索蒂,实际上也有球员方面的考虑,因为他在跟一些球员交流的时候都发现,罗兰德o谢帕斯的个性更受球员的推崇,但问题是,作为一名主教练,你不能跟球员太亲近,太打成一片了。

        瓜迪奥拉之所以想要离开巴塞罗那,一个相当重要的原因就是要摆脱巴塞罗那圈子里的一连串的感情羁绊,这就好比一家公司的领导,他不能跟下属私交太好太亲近,因为那会让他在处理一些人际关系的时候感到很为难。

        主教练也是,你跟球员关系太好的时候,当你需要做出选择,安排球员首发出场的时候,你是否能够有勇气拿下那个跟你关系要好的球员呢?

        就好象瓜迪奥拉,他不敢拿下哈维,拿下伊涅斯塔,拿下普约尔等人。

        但主教练跟球员的关系也不能太疏远了,疏远了也不好。

        在叶秋的观察里,毛罗o塔索蒂在处理跟球员的关系就做得很好,不亲近也不疏远,公事公办,对事不对人,这让他在球队内部赢得了尊重,能够镇得住这一群球员。

        反观罗兰德o谢帕斯,他跟球员确实是很亲近,而且这些年来的提升和积累,在训练和处理球队内部事务等方面,能力也提升得非常快,基本上大大小小的事情都能够处理好,但他就是不够威严,关键时刻镇不住球员,而且他在战术方面也是一个软肋。

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