举一个极端一些的例子来说，一个人在家里生病了，于是他纠结要不要去上班，然后他开始思考，他觉得上班还是要去的，不然会被老板扣工资，虽然理论上来说自己还有休假的时间，但是在公司工作，如果别人都不休假，唯独自己休假了，那么恐怕等到需要提拔的时候，休假的自己也会是最快被上司所否决掉的那一个！
最后，他还是决定去上班……
不得不说，单纯从这个人的思考来说，他的想法其实是正确的，他的做法也没有什么太多的问题，带病工作这种事情哪个公司，事实上。直接打一个电话轻飘飘的请假，和亲自带病工作会给老板完全不同的印象，当然一般来说，如果老板看到带病工作的员工，也会主动给员工开病假的，不过这样一来，相b起不上班就直接打电话请假来说，情节自然是轻上许多了。可以很大限度的避免老板可能对员工有什么坏印象了……
这种事情，就和小时候读书的时候一样，如果你不去上课，只是打电话或者第二天交给老师请假条，老师肯定会怀疑你是不是在家里偷懒，对你产生不好的感官，但是如果你是抱病去上课的，那么你和老师说你身T不舒服，要早些回家或者只上半天课，老师多半还是会同意的……
同样是请假。后者无疑要高端得多……
当然，学生时代的时候。学生只是从老师那里学习知识，没有直接的利益关系，所以大多数学生往往都会选择直接了当的第二天请假，而不会去顾忌老师的感受，然而，进入社会之后，老板的感受却是不能不顾及的。所以大多数人即使是请假，也会用一些相对婉转一些的手段，甚至是采取带病工作的方式……
然而。想法正确，并不代表选择就一定是正确的！
理想状态终究是理想状态而已，实际生活之，却总是会有各种各样的意外存在的……
b如，这个人可能在马上路上遭遇车祸，直接受伤进了医院……
如果发生了这种情况的话，我想这个人如果事先知道的话，那肯定是宁可丢了工作也不会愿意在这一天出门了……
这就是一些命运变数……
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