陈子迩想见见这群人，跟他们简单的说两句。
“纳斯达克发生的事情让人很悲伤，投资人对互联网的信心被打击到了冰点，但我从来不怀疑科技可以改变人类，盛世永远重视科技，并将善待每一位工程师。”
啪啪啪！
一片掌声热烈！
陈子迩说的让这些人看看他就是在给他们一个‘老板重视科技’的概念。
对于一家以技术立身的公司来说，这其实很重要。而且他还有一个理念要说明。
“spod再有不到四个月的时间就将上市了，从目前的反馈来看，人们是认同这项产品的，如果运气不太差的话，我想我们可以挣点银子花花，这样我也能付的起你们的薪水。”
人潮中发出一阵善意的轻轻的哄笑声，为了照顾到部分外籍人员，陈子迩用的还是英文，有几位白人光头大叔笑的很开心。
spod其实也为招聘人才立了功，对于许多人来说，它真的具有一种吸引力，吸引人们愿意为了他而工作。相反，如果是个不能捕获人心的垃圾，那绝对是个负向力。
“盛世电子还是一家初创的公司，要想在今天活下来，最大的依仗不是我的那些钱，而是持续的技术创新和卓越的产品品质。”陈子迩眼神扫视过这里的每个人，迎着他们看向自己的眼神。
这是个只有23岁的中国年轻人远在异国他乡正在开始他的创业之旅。
“而且我并不把盛世电子定义为一家硬件公司，我们自己并不生产硬件，我们从事的是软件的开发和设计工作，我希望各位能明白这一点，所以下一代的spod要给人更加流畅且舒服的使用体验感。”
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