梁胜均在忙别的事情，陈子迩决定在旧金山市中心建设第一家零售体验店。
这可不是个小事。
事实上，这背后是一个新的想法与战略——目前为止，还没有哪家硬件公司这么干过。
挪威有一家电脑公司有自己的销售体系，但他们都把店铺建在市郊区，陈子迩不明白这个想法怎么出来的，什么意思？
他希望自己的顾客开一个小时的车到一个荒郊野岭的地方去只为了看一看他的产品？拉皮条都不会选在那里。
而且盛世电子的产品很少，只有一个spod，陈子迩建的店又比较大，偌大的店铺难道就放寥寥几台代售机器嘛？
在国内，他们是通过宣传一些布丁的品牌文化来作为补充的，但美国并没有布丁，梁胜均不知道这个战略是不是很可行。
所以他聘请猎头公司为盛世挖来了一个人，罗恩·约翰逊。
他毕业于哈佛大学，有在target连锁商店任副总裁的经历，相比于从中国派人，法德尔觉得让这样了解美国零售的人掌舵盛世电子零售部门在美国的发展是比较好的。
薪水合适，产品有前途，罗恩选择了加盟。
罗恩刚来就提了一个很针对性的问题。
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