“香江受接受西方文化更深，不论是企业管理，还是生活方式，我到内地来工作，会有人提醒我，他说，这个地方和领导相处好至少和把工作干好一样重要，甚至更重要，所以我想知道陈子迩。当然，如果他愿意，我也很想有这个机会去亲自了解，不过就现在的话，还是想听你说一些。”
“嗯……这可不是个好回答的问题，”秦业摇着头，“如果我都说好，你肯定会觉得不真实，而如果说了不好，我以后就有把柄在你手里了。”
肖安林哈哈大笑，“您让我做的选择也同样不简单。”
“好吧。”秦业稍微想了想，“作为领导者的话，他长于宏观视野，短于微观把控，正因为如此，他有时候的决策让你觉得有些‘无法理解’，但时机一到又回忍不住惊叹他的天才，至于您关心的相处问题，我想，他至少容得下比他优秀的人。”
肖安林讲：“我主要是怕我这种比较钻牛角尖的人，他会很烦。”
“不会，他就有点儿钻牛角尖。”
“喔？是这样吗？”
“对，做什么，都不允许不完美。”秦业转头问：“肖先生，都不问问盛世集团的情况吗？”
“不必，做好事情的核心在于人，那些信息也都能查到，我不想浪费时间。”肖安林想了想，“不过有一点我看不懂，网上的分析我不信。”
“什么？”
“投资，从互联网忽然转到绫致时装，这总不会是个人喜好吧？”
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