在猎头行业，这样的事本来就不少见。
对很多企业来说，他们总觉得最合适的管理人员，就在竞争对手的公司里。
如果在目标不多，也就是像这一次，看重的只有扎克伯格一个，不适合采取谷歌他们那样有些流氓的手段：在微软员工上班的必经之路上，竖立大幅的招聘广告牌。
类似这样的情况，委托给猎头公司，就能少了很多尴尬，以及纠纷。
让扎克伯格到eBay担任CTO，自然是惠特曼和eBay主动让领英这么干的。
话说，当初得知冯一平让一个刚二十岁出头的年轻人，来负责他显然相当看重的印度地区，也在印度有安排的惠特曼，刚开始有些嗤之以鼻。
在印度有那么多安排，对印度寄予了那么大的期望，最后竟然把所有的印度事务，交给那样的一个年轻人，那不是瞎胡闹吗？
她可不会认为扎克伯格也是天才，天才哪有这么多？
一般而言，天才都是排外的。
像惠特曼这样，年轻时其实声名不显，但因为负责eBay后的耀眼功绩，她自然认为，自己年轻时的表现，同样很天才。
但冯一平现在非常年轻，而且他的表现，再天才不过，这就让惠特曼有些不爽，就算她年轻时是天才，那也比不过冯一平。
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