“体育委员会委员和教材编纂办公室，工资只按照一份算，不过你若是真的在教材编纂办公室里工作的话，还会有额外的津贴。”郝更生想了想，接着说道“你这可是委任官，津贴肯定要比普通公务员高不少的。”
按照南京政府公布的公务员任用条例，民国时期的官员，有简任官、荐任官和委任官，简任官必须是在政府工作十年，而且有特别勋劳的公职人员才能被授予；荐任官是工作七年以上，而且有勋劳的公职人员才能被授予；而委任官则是工作五年以上，表现优异者才能被授予。
这也算是一种公务员的升迁机制，也就是说公务员工作五年之后，只要表现还不错的，都能混个委任官当当。
除此之外，一些特殊的人才，是无需参照这些个升官机制的。比如国外大学的海归学子，可以直接被任命为简任官，而国内大学的毕业生，也能直接被任命荐任官。
相当于是留学生当公务员自带十年工龄，国内大学生当公务员则自带七年工龄，这听起来是挺吸引人的。不过那个时代大学生稀缺，海归更都是达官贵人家的子弟，区区一个简任官，压根不会被这些海归放在眼中。
陈强还没有大学毕业，所以教育部只给了他一个委任官。
陈强捧着手中的委任状，不由自主的轻声叹道“这莫名其妙的，就当上官了”
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